RISORSE STRUMENTALI

IRIDE FORMAZIONE è dotata di aule didattiche e di un laboratorio linguistico-informatico. Aule e laboratorio possono essere noleggiati da aziende e/o privati.

RISORSE UMANE

Segreteria/Front Office Accoglie i clienti: ne interpreta esigenze e bisogni, fornisce una prima informazione sui prodotti/servizi; gestisce le comunicazioni in uscita/ingresso; collabora con l'amministrazione e il coordinatore nella gestione organizzativa e logistica delle attività formative.

Progettista Contribuisce ai processi di analisi dei fabbisogni del territorio, imprese, persone, specifici gruppi. Sulla base di metodologie condivise, elabora progetti formativi di massima e dettaglio. E’ aggiornato su indirizzi, normative, bandi e procedure relative alle politiche formative, di istruzione, del mercato del lavoro.

Coordinatore didattico Collabora alla progettazione e alla gestione organizzativa, didattica ed economica dei progetti assegnati; armonizza il contributo dei formatori esterni in relazione alle caratteristiche del gruppo classe e del progetto formativo. Pianifica, monitora, valuta le attività formative nel rispetto degli obiettivi da conseguire, gestendo le risorse umane e strumentali disponibili in sintonia con gli impegni di budget.

Tutor E' un punto di riferimento degli utenti le attività formative: presidia la logistica ed il clima d’aula, gestisce le procedure obbligatorie – registri, presenze, materiali didattici –, coopera con i docenti. Con il supporto del coordinatore monitora l'andamento didattico-organizzativo delle attività.

Orientatore Esplora e analizza i bisogni formativi e orientativi individuali e di specifici target. Collabora alla progettazione di interventi e servizi di orientamento anche in concorso col sistema scolastico; gestisce servizi personalizzati di supporto alle transizioni (bilancio di competenza, counseling).

Amministrazione Sulla base di procedure definite e condivise reperisce e amministra fornitori e forniture; cura la predisposizione di dati e documenti necessari alla rendicontazione delle attività; gestisce la contabilità clienti, fornitori, personale, generale; predispone il bilancio preventivo e consuntivo.

Formatore Esperto Definisce obiettivi, contenuti, prove di valutazione delle Unità Formative in cui interviene. Collabora col coordinatore nella progettazione di dettaglio dell'intervento formativo, individuando le metodologie e gli strumenti didattici più idonei; effettua la docenza nel rispetto della progettazione e verifica l'apprendimento.

I formatori esperti di IRIDE FORMAZIONE provengono da imprese private e pubbliche, dalla libera professione, dalle associazioni professionali, dall'Università. Tutti hanno già maturato anni di esperienza nel mondo del lavoro e sono qualificati sulla base di una specifica procedura del sistema Gestione Qualità.

Direzione E' responsabile del raggiungimento degli obiettivi fissati dalla proprietà, del buon funzionamento e del clima organizzativo; assicura il coordinamento tra i processi di lavoro, facilita il miglioramento continuo delle competenze professionali degli operatori; gestisce la R&S; predispone budget preventivi e consuntivi.

Metodologie didattiche Le metodologie didattiche utilizzate sono metodologie innovative, che favoriscono la partecipazione attiva degli utenti alle attività formative. Oltre a lezioni frontali, vengono analizzati casi, svolte esercitazioni pratiche e simulate, stimolato il confronto tra i partecipanti , elaborati lavori di gruppo e/o individuali. Si privilegiano metodologie didattiche attive che favoriscono la partecipazione diretta degli utenti e l'apprendimento dall'esperienza. Le lezioni attive si alternano ad analisi di casi, role-play, esercitazioni pratiche e simulate, auto-casi, discussioni in piccoli gruppi e plenaria, lavori di gruppi e/o individuali.